弊社では、統計分析、サイコメトリクス(※)や機械学習を応用して、定量的な根拠にもとづく人事施策、マーケティング施策の実施をお手伝いします。なお、AI(人工知能)の活用にも積極的に取り組んでいます。

※サイコメトリクス(psychometrics)とは、定量的に人、集団、組織の行動、心理を分析する専門分野です。もともとは心理学を支える方法論として出発した専門分野ですが、最近では、マーケティングなどビジネス分野での応用も進んでいます。

 

人事の定量分析

ブラックボックスとなっている人や組織に関するデータを収集し定量的に分析するツール、手法を提供します。根拠にもとづく採用、人材育成、健康経営の推進をお手伝いします。

  • 社員データを活用した離職分析
  • パフォーマンスの高い社員を採用するための面接時の調査票の開発
  • 従業員満足度調査、ストレスチェックデータの解析
マーケティングのためのデータ分析

購買データを分析し、売り上げ増加のための示唆を提供します。

研究のための統計解析受託およびコンサルティング

論文執筆、報告書作成の際の統計解析の受託やコンサルティングを行います。

<これまでの案件で使用した主な統計手法>

  • 重回帰分析
  • マルチレベル分析
  • ロジスティック回帰分析
  • 項目反応理論(IRT)
  • 共分散構造分析(SEM)