組織文化・安全文化
7/23 Scheinによる組織文化の3つのレベル

【テロップ】
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【ノート】
このレベル2の「価値」とレベル3の「基本的仮定」の違いは、「価値」が議論の余地がある、疑うこともできるものであるのに対して、「基本的仮定」は、組織で当たり前のものとして浸透しているために議論の余地がなくなっているものです。