ハラスメント対策
13/24 判断基準

【テロップ】
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【ノート】
また、セクシュアルハラスメントの判断については、被害を受けた労働者が女性である場合には、「平均的な女性労働者の感じ方」を基準とし、被害を受けた労働者が男性である場合には、「平均的な男性労働者の感じ方」を基準とすることが適当とされています。