ハラスメント対策

18/24 妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント

妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントの概要です。妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントは、「制度等の利用への嫌がらせ型」と「状態への嫌がらせ型」に分けられます。業務分担や安全配慮等の観点から、客観的にみて、業務上の必要性に基づく言動によるものはハラスメントには該当しないとされています。