【テロップ】
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【ノート】
妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントのうち、妊娠、出産に関する部分は、雇用機会均等法に規定があります。
こちらも、事業主に対して、雇用管理上必要な措置を取ることを義務付けている法律であることを理解してください。