労働契約法

5/17 労働契約の5原則（労働契約法第三条）

【テロップ】
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【ノート】

まず一つ目は、労使対等の原則です。「労働契約は、労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結し、又は変更すべきものとする」とされています。