リーダーシップに関する理論①

28/51 マネジリアル・グリッド論

【テロップ】
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【ノート】

ブレイクとムートンは「業績に関する関心」と、「人間に関する関心」のどちらも高い、マネジリアル・グリッド上では右上に配置される、「9－9型」のリーダーが最も理想的と考えました。

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