リーダーシップに関する理論①
34/51 Fidelerのコンティンジェンシー・モデル

【テロップ】
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【ノート】
まず、集団の状況がリーダーにとって好ましい状況、たとえばリーダーとメンバーの関係が良好で、課題が構造化されており、リーダーの地位勢力が強い状態を考えます。課題が構造化されているとは、メンバーの職務が明確化されていることを意味しており、リーダーの地位勢力が強いとは、リーダーの持つ人事権や報酬を与える力が強いことを意味します。この場合は、LPC得点の低いタスク志向型のリーダーが有効と考えられました。