リーダーシップに関する理論①

38/51 Fidelerのコンティンジェンシー・モデル

【テロップ】
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【ノート】

一方で、人間関係志向型は、リーダーとって好ましい状況、あるいは、好ましくない状況では、業績が上がらないと考えました。