リーダーシップに関する理論①
45/51 状況リーダーシップ理論(Situational Leadership theory:SL理論)

【テロップ】
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【ノート】
その後、さらに成熟度が高まった段階では、仕事の慣れ等によってモチベーションが低下することがありますので、協労的行動はそのままで指示的行動を弱くする参加的なリーダー行動が有効であると考えます。