リーダーシップに関する理論②

36/49 オーセンティック・リーダーシップ（Avolioら）

オーセンティックリーダーシップの研究者であるアボリオらは、オーセンティックリーダーシップを、このように定義しました。まず、自分がどのように考え、行動するかについて深く自覚していることが必要と考えました。また、リーダー自身と他の人々の価値観、倫理観、知識と強さに気付いていると周りから見られていることも必要と考えました。さらに、周りが対処する状況を理解し、自信があって、希望に満ち、楽観的で、回復力があり、倫理観を持つ人物と考えました。