【テロップ】
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【ノート】
サーバント・リーダーが持つとされる10の特性のうち残りの5つを示します。「概念化」、「先見力」、「執事役」、「人々の成長への関与」、「コミュニティづくり」です。
なお、「概念化」とは、大きな夢やビジョナリーなコンセプトを持ち、それを相手に伝えることができる特性を指します。また、「執事役」とは、自分が利益を得ることよりも、相手に利益を与えることに喜びを感じる特性を指します。