【テロップ】
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【ノート】
ハーズバーグらによれば、職務満足度をもたらす要因としては、達成、達成に対する承認、仕事の責任、昇進などが見出されました。ハーズバーグらは、このような職務満足をもたらす要因を動機づけ要因と呼びました。