ワークモチベーションに関する理論①

6/27 ホーソン研究

科学的管理法から人間関係論に注目が集まるきっかけになったのは、ハーバード大学のメイヨーらによってホーソン工場で工場労働者を対象として行われた研究です。 この研究は研究が行われた工場の名前にちなんで後に「ホーソン研究」と呼ばれることになりました。