両立支援

15/42 ④治療と職業生活の両立支援を行うための環境整備

5つの環境整備が記載されています。 １つ目は、労働者や管理職に対する研修等による意識啓発です。 2つ目は、労働者が安心して相談・申出を行える相談窓口の明確化、3つ目は、時間単位の休暇制度、時差出勤制度などの検討・導入です。 4つ目は、必要となる様式の整備、最後の5つ目は、衛生委員会等における調査審議です。