両立支援

41/42 （オ）「職場復帰支援プラン」等に基づく取組の実施とフォローアップ

次に、「職場復帰支援プラン」等に基づく取組の実施とフォローアップについてです。 ポイントは、「治療の経過によっては、必要な措置や配慮の内容、時期・期間が変わることもあるため、適時労働者に状況を確認し、必要に応じて職場復帰支援プラン、就業上の措置及び治療に対する配慮の内容を見直すことが必要である」とされている点です。