労働安全衛生法②

3/24 健康診断の概要

健康診断は、労働者の安全や健康に配慮した適正配置、作業に起因して起こる健康障害の早期発見、 職場の労働衛生問題の発見等を目的とした制度です。 したがって、健康診断の結果は事業者が当然に把握し、労働者にも通知されます。この点は、セルフケアを目的としているため、原則として個別の結果が労働者本人にのみ通知され、本人の同意なしには事業者に開示されないストレスチェック制度との大きな違いです。なお、健康診断の実施に関する費用は事業者がすべて負担するものとされています。