労働安全衛生法③

10/23 ストレスチェックで検査すべき事項（労働安全衛生規則第五十二条の九）

また、ストレスチェック制度にはおいては、こちらの3点を検査すべきとされています。 1点目は、「職場における当該労働者の心理的な負担の原因に関する項目」で、たとえば、仕事の量的な負担や仕事の質的な負担といった、いわゆる仕事のストレス要因に関する項目が含まれます。 2点目は、「当該労働者の心理的な負担による心身の自覚症状に関する項目」です。いわゆるストレス反応に関する項目が含まれます。 3点目は、「職場における他の労働者による当該労働者への支援に関する項目」です。たとえば、上司や同僚からの支援に関する項目が含まれます。