労働安全衛生法③

11/23 背景にある考え方

このような３つの項目がストレスチェックで検査すべき項目として含まれている背景には、ストレス反応は、仕事のストレス要因と周囲の支援のバランスで決まるという職業性ストレスの理論があります。仕事のストレス要因が多くても、周囲の支援が多ければストレス反応にはつながりにくく、逆に周囲の支援が少ない場合は、ストレス要因が少なくてもストレス反応につながりやすくなるという考え方です。