労働基準法 10/48 労働協約、就業規則、労働契約

【テロップ】
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【ノート】

労働契約は、労働者個人と使用者の間で合意された労働条件などに関する取り決めのことです。さて、これらの労働協約、就業規則、労働契約での優先順位はどうなっているのでしょうか？

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