労働基準法
11/48 労働協約、就業規則、労働契約

【テロップ】
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【ノート】
実は、労働契約よりも就業規則が優先し、就業規則よりも労働協約が優先します。労働協約、就業規則、労働契約の順で優先順位が高いとも言えます。