【テロップ】
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【ノート】
労働基準法では、常時１０人以上の労働者を使用する使用者に所定の事項を記載した就業規則を作成することが義務付けられています。
これは、労働条件の明確化と使用者による恣意的な運用の防止を目的としたものです。