労働基準法
34/48 三六協定

【テロップ】
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【ノート】
三六協定については、所轄の労働基準監督署長に届け出ることで、本来労働基準法違反となる法定労働時間を超える労働や、休日労働をさせることによる罰則が適用されなくなるという考え方がポイントです。