労働基準法

45/48 産前産後休暇（労働基準法第六十五条）

【テロップ】
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【ノート】

一方で、出産後の産後休業は強制的に休業となります。ただし、医師の承認があれば、産後7週目以降は本人の申請により労働可能とされています。