労働基準法

47/48 労働基準監督官の権限

これまで、説明したような労働基準法の規定については、労働基準監督署をはじめとする行政官庁によって、違反がないか取り締まりが行われることで、強制力が持たされていることが特徴です。 特に、労働基準監督官には、法律上、事業場への立ち入り検査を行うといった非常に強い取り締まりのための権限が法律上認められています。