職場復帰支援

22/39 イ 職場復帰の可否についての判断

次は、職場復帰の可否についての判断についてです。 これまで説明した、アの「情報の収集と評価」の結果をもとに、復帰後に求められる業務が可能かどうかについて、主治医の判断やこれに対する産業医等の医学的な考え方も考慮して判断を行います。注意点としては、職場復帰の可否についての判断は「事業場内産業保健スタッフ等を中心に行われるが、職場環境等に関する事項については、管理監督者等の意見を十分に考慮しながら総合的に行われなければならない」という点です。