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職場復帰支援 職場復帰支援のポイント 心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き 職場復帰支援の流れ 職場復帰支援の流れ 病気休業開始時の労働者からの診断書（病気休業診断書）の提出 病気休業開始時の労働者からの診断書（病気休業診断書）の提出 病気休業開始時の労働者からの診断書（病気休業診断書）の提出 ウ　 病気休業期間中の労働者の安心感の醸成のための対応 職場復帰支援の流れ ②ア　 労働者からの職場復帰の意思表示と職場復帰可能の判断が記された診断書の提出 ②イ　 産業医等による精査 ②イ　 産業医等による精査 ②ウ　主治医への情報提供 ②ウ　主治医への情報提供 職場復帰支援の流れ ア 情報の収集と評価 ア 情報の収集と評価 ア 情報の収集と評価 ア 情報の収集と評価 ア 情報の収集と評価 イ 職場復帰の可否についての判断 ウ 職場復帰支援プランの作成 ウ 職場復帰支援プランの作成 職場復帰支援の流れ ④最終的な職場復帰の決定 職場復帰支援の流れ ⑤職場復帰後のフォローアップ ⑤職場復帰後のフォローアップ プライバシーの保護 プライバシーの保護 プライバシーの保護 プライバシーの保護 プライバシーの保護 その他職場復帰支援に関して検討・留意すべき事項 その他職場復帰支援に関して検討・留意すべき事項 その他職場復帰支援に関して検討・留意すべき事項 その他職場復帰支援に関して検討・留意すべき事項 その他職場復帰支援に関して検討・留意すべき事項