職場復帰支援

9/39 ウ　 病気休業期間中の労働者の安心感の醸成のための対応

「病気休業開始及び休業中のケア」においては、労働者が安心して療養できるように、休業中の経済的・将来的な不安を軽減するための配慮を行うことが重要です。 事業場で設けている仕組みの活用や、傷病手当金制度その他の公的支援制度、公的又は民間の職場復帰支援サービスなどの利用について、事業者が、休業する労働者に対して手続きに関する情報を提供することや、場合によっては利用への支援を行うことなどが望まれます。