ストレスチェック制度においては、企業全体、部署別のストレスチェック結果をもとに、職場環境を改善することが努力義務とされています。職場環境改善に関しては助成金が設けられるなど、国としても積極的に推進しています。
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1152/Default.aspx
当社では、外部専門家によるストレスチェックの実施と職場環境改善活動を支援するため下記サービスを提供致します。
ストレスチェックマスター養成講座
主に社会保険労務士、産業カウンセラー、臨床心理士等の専門家の方々が職場環境改善アドバイザーとして活躍するための知識を得るための講座（eラーニング）を提供致します。
講座内容は下記の内容を含みます。
- 集団分析と職場環境改善を効果的に行うための（安全）衛生委員会での審議と社内規程整備のポイント
- 「仕事のストレス判定図」の正しい理解、説明方法のポイント
- 経営層や管理職に集団分析結果を報告する際のよくある質問への回答例
ストレスチェック実施者向け個別コンサルティング
主に実施者として高度な集団分析を実施したい、産業医、保健師等のストレスチェック実施者向けに個別コンサルティングサービスを提供致します。
- 高ストレス者につながる職場環境要因をストレスチェックデータ分析により特定したい。
- 少人数の事業場の高ストレス者比率を安定的に推定したい。
- ストレスチェックデータの分析結果を学会発表したいので統計分析についてアドバイスが欲しい。
お気軽にお問い合わせください。03-6403-3871受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]
メールでのお問い合わせはこちら