株式会社ベターオプションズ

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2020年7月29日 / 最終更新日 : 2020年7月22日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

テレワーク格差による「本社」v.s.「現場」の分断が起こる?

はじめに 緊急事態宣言解除後に一旦収束したかに見えた新型コロナウイルスが、再び感染拡大の様相を見せています。それに伴い、一旦原則オフィス出社とした企業が、原則テレワークへ変更した例も仄聞します。そこで今回は、改めてテレワ […]

2020年7月23日 / 最終更新日 : 2020年7月23日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

COVID-19のメンタルヘルスへの影響

はじめに 日本全国では新型コロナウイルスの感染者数が一旦落ち着いたかに見えましたが、東京都を中心として再び感染者数の増加が見られる状態が続いています。 経済活動の再開が図られる一方で、かつてのような自由な活動が制限されて […]

2020年7月14日 / 最終更新日 : 2020年7月14日 daisuke.miyanaka データ分析

【セミナー動画公開】パルスサーベイの導入・活用に関するセミナー動画を追加しました

先日実施させて頂いた弊社の「パルスサーベイの導入・活用に関するセミナー」の一部を抜粋して公開しました。 テレワークの普及により注目を浴びている、週1回、月1回といった形で高頻度に実施する従業員向けの調査(=パルスサーベイ […]

2020年7月7日 / 最終更新日 : 2020年6月28日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

コロナで生活習慣はどう変わったか?

はじめに 日本においては、緊急事態宣言が解除され、徐々に経済社会活動の再開が図られています。一方で、海外諸国においては、いまだ感染者数が増加し、行動制限等の措置が取られている国も存在します。 今回は新型コロナウイルス(C […]

2020年7月1日 / 最終更新日 : 2020年9月30日 daisuke.miyanaka ストレスチェック

最新エビデンスで高ストレス者フォローアップを強化する

はじめに 新型コロナウイルス対応が落ち着き、今年度のストレスチェックの実施に向けた検討を開始した企業も多いかと思います。 今回は、最新エビデンスでストレスチェックにおける高ストレス者フォローアップを強化する方法について説 […]

最近の投稿

【お知らせ】弊社公式LINEアカウントを開設しました!

2021年1月20日

弊社facebookページを開設

2021年1月14日

【セミナー動画公開】ストレスチェック制度に関する弊社セミナー動画を追加しました

2020年8月18日

【セミナー動画公開】パルスサーベイの導入・活用に関するセミナー動画を追加しました

2020年7月14日

【セミナー動画公開】テレワークに関する弊社セミナーの動画を公開

2020年5月22日

弊社が監修したエンゲージメントサーベイがリリースされました

2022年5月26日

「人材版伊藤レポート2.0」から見るエンゲージメント向上の重要性

2022年5月23日

HR EXPO2022から見る最新HR関連サービスのトレンド

2022年5月16日

案件事例を追加しました

2022年4月30日

日本カスタマ―ハラスメント対応協会よりカスタマ―ハラスメント対応教材がリリース

2022年4月27日

厚生労働省より「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」が公開

2022年3月4日

弊社代表取締役の宮中大介がカスタマ―ハラスメント対策に関するシンポジウムに登壇します

2022年3月1日

弊社代表取締役の宮中が第29回 日本産業ストレス学会にて発表します

2022年3月1日

弊社代表取締役の宮中がファシリティマネジメントフォーラム2022に登壇します

2022年2月21日

カスタマ―ハラスメント対策に関する学会シンポジウム動画が公開

2021年12月25日

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