2020年12月23日 / 最終更新日 : 2020年10月2日 daisuke.miyanaka データ分析 人事部門のデジタル化（DX）の前に考えるべきこと 今年9月に菅総理大臣が誕生して以来、「デジタル化」の動きが加速しています。これまでもデジタル化、IT化の必要性は叫ばれておりましたが、その動きは鈍い状態でした。新型コロナウイルスの感染拡大により、政府や企業、学校、医療機 […]
2020年12月21日 / 最終更新日 : 2020年12月21日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革 テレワーク総合ポータルサイトのご案内 厚生労働省が「テレワーク総合ポータルサイト」を開設しておりますので、ご紹介します。 https://telework.mhlw.go.jp/ 上記サイトにはテレワークの基礎、労務管理等に関する資料、セミナー情報等有益な情 […]
2020年12月15日 / 最終更新日 : 2020年9月29日 daisuke.miyanaka ピープルアナリティクス パルスサーベイやエンゲージメントサーベイを導入する前に考えるべきこと はじめに 「従業員エンゲージメント」という言葉がここ数年間で注目を浴びるようになりました。それと軌を一にして、従業員エンゲージメントを測定するツールが多くのベンダーによって提供されるようになっています。 2020年は、新 […]
2020年12月8日 / 最終更新日 : 2020年9月18日 daisuke.miyanaka ストレスチェック 測定機器でのストレス測定に意味はあるのか？ はじめに 昨今、コロナ禍の影響もあって従業員のストレスを測定するツールが注目されています。特にテレワークによるメンタルヘルス不調の予防を目的として、従業員に対するストレス測定を実施している企業が多いようです。 日清食品ホ […]
2020年12月1日 / 最終更新日 : 2020年9月17日 daisuke.miyanaka 職場のハラスメント パワーハラスメント防止対策に役立つ資料 はじめに 今年の職場のメンタルヘルスのトピックの一つとして、パワーハラスメント対策の義務化が挙げられます。職場のパワーハラスメント対策が法制化（労働施策総合推進法の改正）され、パワーハラスメントの防止のために、雇用管理上 […]
