株式会社ベターオプションズ

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2024年11月25日 / 最終更新日 : 2024年11月2日 daisuke.miyanaka データ分析

ストレスチェック結果を女性活躍推進に役立てるには?

はじめに 今年もストレスチェックが実施され、集団分析が実施されている時期だと思います。今回は昨今企業の大きな課題となっている女性活躍推進、特に女性管理職比率の向上のためにストレスチェック結果を役立てる方法を解説したいと思 […]

2024年11月18日 / 最終更新日 : 2024年11月18日 daisuke.miyanaka エンゲージメント

弊社代表取締役の宮中に対するインタビュー記事が公開

弊社代表取締役の宮中大介が取材を受けた記事が公開されました。これまで接点のなかったオフィスづくりと働く人のメンタルヘルス、エンゲージメントについて人的資本経営という枠組みで統一的に扱えることを提唱しています。御笑覧頂けま […]

2024年11月18日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 daisuke.miyanaka エンゲージメント

メンタルヘルス施策の公平性と効率性

はじめに 現在多くの企業において今年度のストレスチェックが実施され、その後の管理職への報告や、場合によっては職場環境改善のための取り組みが実施されていると思います。 そこで、今回はストレスチェックを含むメンタルヘルス施策 […]

2024年11月5日 / 最終更新日 : 2024年11月4日 daisuke.miyanaka エンゲージメント

カスタマ―ハラスメント対策に関するセミナーを開催【2024/11/19(火) 15時~】

株式会社ベターオプションズは、2024年11月19日(火)15時より、株式会社フィスメック、一般社団法人ココロバランス研究所と共催でカスタマ―ハラスメント対策に関するセミナーをオンライン開催します。 東京都においてカスタ […]

2024年11月4日 / 最終更新日 : 2024年10月6日 daisuke.miyanaka セルフケア

ChatGPTはメンタルヘルスマネジメント検定に合格出来るか?~産業保健の最新論文を読む①~

はじめに  現在の様々な領域でChatGPTに代表される生成AIが活用されるようになりました。資料の下調べ、文章、資料の作成等に活用している方も多いのではないでしょうか?そこで今回は、産業保健分野でのAIを活用した研究を […]

2024年11月1日 / 最終更新日 : 2024年10月31日 daisuke.miyanaka お知らせ

カスタマ―ハラスメントによる経済損失推計ツールを公開

株式会社ベターオプションズが開発したカスタマ―ハラスメントによる経済損失推計ツールを公開しました。 現在カスタマ―ハラスメント対策が注目を集めていますが、カスタマ―ハラスメントがどの程度損失をもたらしているのか分からない […]

最近の投稿

【お知らせ】弊社公式LINEアカウントを開設しました!

2021年1月20日

弊社facebookページを開設

2021年1月14日

【セミナー動画公開】ストレスチェック制度に関する弊社セミナー動画を追加しました

2020年8月18日

【セミナー動画公開】パルスサーベイの導入・活用に関するセミナー動画を追加しました

2020年7月14日

【セミナー動画公開】テレワークに関する弊社セミナーの動画を公開

2020年5月22日

50名未満事業場でのストレスチェック実施マニュアル素案が公開

2025年11月17日

休養・休み方に関するセミナー動画を公開

2025年11月10日

管理職の睡眠不足がハラスメントを招く?――科学が示す“セルフケアとコンプライアンス”の関連

2025年11月3日

高ストレス者は2割の部署に集中?ストレスチェック集団分析で見える“2・8の法則”

2025年10月27日

ストレスチェックの受検率が低いと危険?全員受検が必要な本当の理由

2025年10月20日

弊社代表取締役が月刊不動産流通2025年11月号にカスハラ対策に関する記事を寄稿しました

2025年10月14日

50名未満事業場へのストレスチェック義務化を巡る直近の動向

2025年10月6日

大企業と中小企業で違う? 働く人のメンタルヘルスをデータで読み解く

2025年9月29日

カスハラ対策に関する専門書を執筆しました

2025年9月18日

心理的安全性を高める上司の特徴は?

2025年9月8日

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