2025年5月6日 / 最終更新日 : 2025年3月26日 daisuke.miyanaka セルフケア 外部相談窓口の利用を増やすには はじめに 企業が外部相談窓口を導入していても、実際に利用されていないケースは少なくありません。せっかく設置しても従業員が存在を認識していなければ、いざというときに活用されないままになってしまいます。 そこで今回は、外部相 […]
2025年4月14日 / 最終更新日 : 2025年3月30日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 一部の人は気づいている! 経営に役立つ心理学とは? <執筆者紹介> 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年4月14日 / 最終更新日 : 2025年3月14日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント 御社はぶつかっていませんか?カスハラ対応2つの「壁」 はじめに 現在、事業者にカスタマーハラスメント(以下、カスハラ)対策を義務付ける法案整備が進んでおり、業界ごとの対応ガイドラインも公表されています。これに伴い、多くの企業や自治体でカスハラ対策が急ピッチで進められています […]
2025年3月24日 / 最終更新日 : 2025年3月22日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社が研究協力した厚生労働省委託研究の報告書が公開されました 弊社代表取締役の宮中大介が研究協力した厚生労働省委託研究「職業性ストレス簡易調査票に関する新しい基準値の提案」の報告書が北里大学医学部公衆衛生学教室のウェブサイトにて公開されました。義務化されているストレスチェックの個人 […]
2025年3月17日 / 最終更新日 : 2025年2月25日 daisuke.miyanaka セルフケア 今さら聞けない!マインドフルネス超入門 <執筆者紹介> 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年3月10日 / 最終更新日 : 2025年2月25日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント 人材採用・定着のカギは感情ケアにあり! <執筆者紹介> 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年3月3日 / 最終更新日 : 2025年2月13日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント カスハラ対策はなぜ人事の仕事なのか? <執筆者紹介> 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年2月25日 / 最終更新日 : 2025年2月11日 daisuke.miyanaka ピープルアナリティクス メンタルヘルス関連サービスの効果検証について <執筆者紹介> 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年2月12日 / 最終更新日 : 2025年2月11日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント カスタマーハラスメント対策における部門間の役割分担、連携について <執筆者紹介> 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年1月29日 / 最終更新日 : 2025年1月29日 daisuke.miyanaka お知らせ 【セミナー告知】弊社代表取締役の宮中がカスタマーハラスメント対策セミナーに登壇 弊社代表取締役の宮中がカスタマーハラスメント対策に関するセミナーに、一般社団法人ココロバランス研究所の代表理事島田恭子様と登壇します。 企業に健康相談・メンタルヘルス相談やストレスチェックといったサービスを提供するティー […]