2025年12月15日 / 最終更新日 : 2025年11月2日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント 最新白書でわかる！業界ごとのメンタルヘルスリスクと有効な対策ポイント はじめに 企業や組織で効果的なメンタルヘルス対策を進めるためには、日本全体のメンタルヘルスに関する動向や、業界ごとの特徴を統計的に把握しておくことが重要です。そうした現状を知るうえで参考になるのが、2025年10月末に厚 […]
2025年12月8日 / 最終更新日 : 2025年10月23日 daisuke.miyanaka 人的資本経営 忘年会シーズンこそハラスメント防止が大事 忘年会シーズンに入り、社員同士で楽しい時間を過ごす機会が増えてきました。一方で、企業の人事部門やコンプライアンス部門にとっては、この時期は注意が必要な季節でもあります。なぜなら、懇親会の場はハラスメントが発生しやすいリス […]
2025年11月10日 / 最終更新日 : 2025年10月23日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 休養・休み方に関するセミナー動画を公開 最近「休養」や「休み方」に関する書籍が多く出版され雑誌でも特集されることが多くなりました。弊社では働く人の「休養」や「休み方」に関する最新の学術研究を参考に、従業員のメンタルヘルス不調を予防し、パフォーマンスや働き甲斐の […]
2025年11月3日 / 最終更新日 : 2025年10月22日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 管理職の睡眠不足がハラスメントを招く？――科学が示す“セルフケアとコンプライアンス”の関連 ＜執筆者＞宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワーク・ […]
2025年10月20日 / 最終更新日 : 2025年10月12日 daisuke.miyanaka ストレスチェック ストレスチェックの受検率が低いと危険？全員受検が必要な本当の理由 秋になると、多くの企業でストレスチェックが実施されます。ご存知の通り、ストレスチェックの「実施」は企業や地方自治体に義務づけられていますが、従業員や職員にとっての「受検」は任意とされています。しかし、厚生労働省の指針やス […]
2025年10月14日 / 最終更新日 : 2025年10月12日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役が月刊不動産流通2025年11月号にカスハラ対策に関する記事を寄稿しました 弊社代表取締役の宮中大介（一般社団法人ココロバランス研究所理事）が雑誌「月刊不動産流通 2025年11月号」の『大切なお客さまと良好な関係を!カスハラ対応相談室[7]』において「カスハラがもたらす経営リスクとは」を寄稿し […]
2025年10月6日 / 最終更新日 : 2025年9月28日 daisuke.miyanaka ストレスチェック 50名未満事業場へのストレスチェック義務化を巡る直近の動向 ＜執筆者＞宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワーク・ […]
2025年9月29日 / 最終更新日 : 2025年9月19日 daisuke.miyanaka ストレスチェック 大企業と中小企業で違う？ 働く人のメンタルヘルスをデータで読み解く ＜執筆者＞宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワーク・ […]
2025年9月18日 / 最終更新日 : 2025年9月18日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント カスハラ対策に関する専門書を執筆しました 福村出版よりカスタマーハラスメント対策に関する専門書が出版されます。カスタマーハラスメントの歴史、カスタマーハラスメントの実態調査の結果、カスタマーハラスメントに関する研究、カスタマーハラスメントに対する実務での取り組み […]
2025年9月8日 / 最終更新日 : 2025年9月8日 daisuke.miyanaka ピープルアナリティクス 心理的安全性を高める上司の特徴は？ ＜執筆者＞宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワーク・ […]
