2025年4月14日 / 最終更新日 : 2025年3月30日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 一部の人は気づいている! 経営に役立つ心理学とは? <執筆者紹介> 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年4月14日 / 最終更新日 : 2025年3月14日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント 御社はぶつかっていませんか?カスハラ対応2つの「壁」 はじめに 現在、事業者にカスタマーハラスメント(以下、カスハラ)対策を義務付ける法案整備が進んでおり、業界ごとの対応ガイドラインも公表されています。これに伴い、多くの企業や自治体でカスハラ対策が急ピッチで進められています […]
2025年4月7日 / 最終更新日 : 2025年3月12日 daisuke.miyanaka セルフケア 「マインドフルネス」を食事で実践する——マインドフルイーティングのすすめ <執筆者紹介> 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年3月25日 / 最終更新日 : 2025年3月25日 daisuke.miyanaka お知らせ カスタマーハラスメント対策に関する無料セミナーを開催(2025年5月16日 11時~12時) 2025年5月16日 11時~12時の日程でカスタマーハラスメント対策に関する無料オンラインセミナーを開催させて頂きます。東京海上日動日動メディカルサービス様との共同開催となります。 講師はカスタマーハラスメント対策の第 […]
2025年3月24日 / 最終更新日 : 2025年3月22日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社が研究協力した厚生労働省委託研究の報告書が公開されました 弊社代表取締役の宮中大介が研究協力した厚生労働省委託研究「職業性ストレス簡易調査票に関する新しい基準値の提案」の報告書が北里大学医学部公衆衛生学教室のウェブサイトにて公開されました。義務化されているストレスチェックの個人 […]
2025年3月17日 / 最終更新日 : 2025年2月25日 daisuke.miyanaka セルフケア 今さら聞けない!マインドフルネス超入門 <執筆者紹介> 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年3月10日 / 最終更新日 : 2025年2月25日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント 人材採用・定着のカギは感情ケアにあり! <執筆者紹介> 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年3月3日 / 最終更新日 : 2025年2月13日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント カスハラ対策はなぜ人事の仕事なのか? <執筆者紹介> 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年2月25日 / 最終更新日 : 2025年2月11日 daisuke.miyanaka ピープルアナリティクス メンタルヘルス関連サービスの効果検証について <執筆者紹介> 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年2月12日 / 最終更新日 : 2025年2月11日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント カスタマーハラスメント対策における部門間の役割分担、連携について <執筆者紹介> 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]