株式会社ベターオプションズ

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健康経営・働き方改革

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2022年5月16日 / 最終更新日 : 2022年5月15日 daisuke.miyanaka ピープルアナリティクス

HR EXPO2022から見る最新HR関連サービスのトレンド

はじめに 人事労務・教育・採用分野の展示会の1つであるHR EXPO2022(5/11~5/13開催)に参加しましたので、同イベントの展示から見えてきた最近のHRトレンドを概観したいと思います。 HR EXPO2022: […]

2022年4月27日 / 最終更新日 : 2022年4月27日 daisuke.miyanaka お知らせ

日本カスタマ―ハラスメント対応協会よりカスタマ―ハラスメント対応教材がリリース

弊社代表取締役の宮中大介がアドバイザーを務める日本カスタマ―ハラスメント対応協会(https://customer-harassment.or.jp/)よりカスタマ―ハラスメント対応のための学習教材「マンガでわかるカスハ […]

2022年3月1日 / 最終更新日 : 2022年2月9日 daisuke.miyanaka お知らせ

弊社代表取締役の宮中が第29回 日本産業ストレス学会にて発表します

弊社代表取締役の宮中大介が、3/25~3/26に開催される第29回日本産業ストレス学会にて、在宅勤務者の室内の植物とメンタルヘルスの関連について発表します。 会場は愛知県名古屋市のウインクあいちとなります。 https: […]

2022年2月21日 / 最終更新日 : 2022年3月1日 daisuke.miyanaka お知らせ

弊社代表取締役の宮中がファシリティマネジメントフォーラム2022に登壇します

弊社代表取締役の宮中大介が2022/02/18(金)より開催されるファシリティマネジメントフォーラム2022の企画講演に登壇します。 このフォーラムは公益社団法人 日本ファシリティマネジメント協会(JFMA)によって主催 […]

2021年11月20日 / 最終更新日 : 2021年10月30日 daisuke.miyanaka お知らせ

弊社代表取締役の宮中大介が日本産業精神保健学会にて発表します

弊社代表取締役の宮中大介が、11月20日より開催されている日本産業精神保健学会(https://procomu.jp/jsomh2021/index.html)において筆頭発表者として発表します。 発表演題は「労働者のソ […]

2021年11月9日 / 最終更新日 : 2021年11月9日 daisuke.miyanaka お知らせ

現在開発中のエンゲージメントサーベイの無料トライアルへの参加企業・団体様を募集します

現在、弊社が外部企業様と開発しておりますエンゲージメントサーベイの無料トライアルに参加頂ける企業様、団体様を募集しております。 本エンゲージメントサーベイは、従業員がいきいきと働き、組織への愛着を持って働くために必要とな […]

2021年11月6日 / 最終更新日 : 2021年10月30日 daisuke.miyanaka ポジティブ心理学

日本カスタマーハラスメント対応協会代表の島田様と対談しました

はじめに 弊社代表取締役の宮中大介がアドバイザーを務める日本カスタマーハラスメント対応協会(https://customer-harassment.or.jp/)代表の島田恭子様と対談しました。 島田様は外資系コンサルテ […]

2021年10月11日 / 最終更新日 : 2021年10月11日 daisuke.miyanaka お知らせ

弊社代表取締役の宮中のインタビュー記事及び執筆記事が公開

弊社代表取締役の宮中大介がサイオステクノロジー株式会社様にインタビュー頂いた内容が同社WEBサイトに公開されました。 専門家に聞く!テレワークに求められるメンタルヘルスケアとは(前編)https://cloud.offi […]

2021年10月4日 / 最終更新日 : 2021年9月21日 daisuke.miyanaka ポジティブ心理学

改めて「エンゲージメント」とは何か?

はじめに 近年「エンゲージメント」という言葉が非常に流行しています。Googleトレンドの直近5年間の検索トレンドを米国での検索結果と比較すると、日本における「エンゲージメント」の検索数の増加が顕著であることが分かります […]

2021年9月22日 / 最終更新日 : 2021年9月13日 daisuke.miyanaka ポジティブ心理学

ジョブ型雇用とワークエンゲイジメント

はじめに 昨今「ジョブ型雇用」という言葉が注目を集めています。ジョブ型雇用とは、これまで日本で主流と思われてきた「 メンバーシップ型雇用」との対比される雇用のあり方です。 メンバーシップ型雇用とはいわゆる「就社」と呼ばれ […]

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【お知らせ】弊社公式LINEアカウントを開設しました!

2021年1月20日

弊社facebookページを開設

2021年1月14日

【セミナー動画公開】ストレスチェック制度に関する弊社セミナー動画を追加しました

2020年8月18日

【セミナー動画公開】パルスサーベイの導入・活用に関するセミナー動画を追加しました

2020年7月14日

【セミナー動画公開】テレワークに関する弊社セミナーの動画を公開

2020年5月22日

HR EXPO2022から見る最新HR関連サービスのトレンド

2022年5月16日

案件事例を追加しました

2022年4月30日

日本カスタマ―ハラスメント対応協会よりカスタマ―ハラスメント対応教材がリリース

2022年4月27日

厚生労働省より「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」が公開

2022年3月4日

弊社代表取締役の宮中大介がカスタマ―ハラスメント対策に関するシンポジウムに登壇します

2022年3月1日

弊社代表取締役の宮中が第29回 日本産業ストレス学会にて発表します

2022年3月1日

弊社代表取締役の宮中がファシリティマネジメントフォーラム2022に登壇します

2022年2月21日

カスタマ―ハラスメント対策に関する学会シンポジウム動画が公開

2021年12月25日

弊社代表取締役の宮中大介が日本応用心理学会の公開シンポジウムに登壇します

2021年12月1日

弊社代表取締役の宮中大介が日本産業精神保健学会にて発表します

2021年11月20日

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