株式会社ベターオプションズ

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2025年2月17日 / 最終更新日 : 2025年2月11日 daisuke.miyanaka 未分類

エンゲージメントに関する動画が1000再生突破しました

弊社のエンゲージメントに関する動画「なぜエンゲージメントが向上しないのか?」が1000再生突破しました。「エンゲージメントサーベイを実施しているのにエンゲージメントのスコアが向上しない」、「どうすればエンゲージメントが向 […]

2024年5月28日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント

カスタマーハラスメント対策のポイントは権限委譲とモニタリング

はじめに 今回はカスタマーハラスメント対応の対応のポイントについて解説したいと思います。カスタマーハラスメント対策のポイントは、①法律や条例で定義されたカスタマーハラスメントの定義をもとに、自社・自団体に適した具体例を示 […]

2021年4月26日 / 最終更新日 : 2021年2月18日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

テレワークの現状(2020年末時点)

現在、1月に発令された2回目の緊急事態宣言が首都圏を中心に延長された状態が続いています。昨年初頭以降の新型コロナウイルス感染拡大以降の社会、特に働く人にとっての大きな変化の一つがテレワークです。 そこで、今回は、各調査会 […]

2020年7月7日 / 最終更新日 : 2020年6月28日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

コロナで生活習慣はどう変わったか?

はじめに 日本においては、緊急事態宣言が解除され、徐々に経済社会活動の再開が図られています。一方で、海外諸国においては、いまだ感染者数が増加し、行動制限等の措置が取られている国も存在します。 今回は新型コロナウイルス(C […]

2020年6月1日 / 最終更新日 : 2020年5月30日 daisuke.miyanaka お知らせ

弊社代表取締役が健康ビジネス研究会の理事に就任

弊社代表取締役の宮中大介が、東京都中小企業診断士協会健康ビジネス研究会の理事に就任致しました。 健康ビジネス研究会は健康経営アドバイザーに関する提言やヘルスケア産業の創出に関する調査研究等を目的とする中小企業診断士を中心 […]

2020年5月7日 / 最終更新日 : 2020年4月30日 daisuke.miyanaka 未分類

「働く人の健康づくりに関するお役立ちサイト」を更新

弊社サイト内の、企業の健康経営、従業員の健康管理、メンタルヘルス対策等に有用なサイトへのリンク集を集めたサイトを更新しました。 今般、新型コロナウイルス対応に伴う心のケアやテレワークに有用な情報源へのリンクを大幅に拡充し […]

最近の投稿

【お知らせ】弊社公式LINEアカウントを開設しました!

2021年1月20日

弊社facebookページを開設

2021年1月14日

【セミナー動画公開】ストレスチェック制度に関する弊社セミナー動画を追加しました

2020年8月18日

【セミナー動画公開】パルスサーベイの導入・活用に関するセミナー動画を追加しました

2020年7月14日

【セミナー動画公開】テレワークに関する弊社セミナーの動画を公開

2020年5月22日

高ストレス者は2割の部署に集中?ストレスチェック集団分析で見える“2・8の法則”

2025年10月27日

ストレスチェックの受検率が低いと危険?全員受検が必要な本当の理由

2025年10月20日

弊社代表取締役が月刊不動産流通2025年11月号にカスハラ対策に関する記事を寄稿しました

2025年10月14日

50名未満事業場へのストレスチェック義務化を巡る直近の動向

2025年10月6日

大企業と中小企業で違う? 働く人のメンタルヘルスをデータで読み解く

2025年9月29日

カスハラ対策に関する専門書を執筆しました

2025年9月18日

心理的安全性を高める上司の特徴は?

2025年9月8日

50名未満の事業場のストレスチェック制度に関する具体的検討が開始

2025年8月25日

データで検証 働くZ世代に関する噂のウソ・ホント

2025年8月20日

【経営者・人事必見】カスタマーハラスメントがもたらす経営リスクとは?セミナー動画公開

2025年7月21日

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