2025年11月10日 / 最終更新日 : 2025年10月23日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 休養・休み方に関するセミナー動画を公開 最近「休養」や「休み方」に関する書籍が多く出版され雑誌でも特集されることが多くなりました。弊社では働く人の「休養」や「休み方」に関する最新の学術研究を参考に、従業員のメンタルヘルス不調を予防し、パフォーマンスや働き甲斐の […]
2025年11月3日 / 最終更新日 : 2025年10月22日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 管理職の睡眠不足がハラスメントを招く？――科学が示す“セルフケアとコンプライアンス”の関連 ＜執筆者＞宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワーク・ […]
2025年10月27日 / 最終更新日 : 2025年10月12日 daisuke.miyanaka ストレスチェック 高ストレス者は2割の部署に集中？ストレスチェック集団分析で見える“2・8の法則” 今月はストレスチェックを実施し、その結果をもとに集団分析を行って職場環境改善のヒントを得ようとしている企業担当者も多いのではないでしょうか。今回は、そうした集団分析の際に参考となる法則を紹介します。それが「高ストレス者に […]
2025年10月20日 / 最終更新日 : 2025年10月12日 daisuke.miyanaka ストレスチェック ストレスチェックの受検率が低いと危険？全員受検が必要な本当の理由 秋になると、多くの企業でストレスチェックが実施されます。ご存知の通り、ストレスチェックの「実施」は企業や地方自治体に義務づけられていますが、従業員や職員にとっての「受検」は任意とされています。しかし、厚生労働省の指針やス […]
2025年7月21日 / 最終更新日 : 2025年7月20日 daisuke.miyanaka お知らせ 【経営者・人事必見】カスタマーハラスメントがもたらす経営リスクとは？セミナー動画公開 今年度の通常国会にて事業主に対してカスタマ―ハラスメント対策を義務付ける改正労働施策総合推進法が成立し、2026年中に施行予定となっています。 「またいつもの何とかハラスメントか」「形式だけ整えておけば良いや」と考えてい […]
2025年5月6日 / 最終更新日 : 2025年3月26日 daisuke.miyanaka セルフケア 外部相談窓口の利用を増やすには はじめに 企業が外部相談窓口を導入していても、実際に利用されていないケースは少なくありません。せっかく設置しても従業員が存在を認識していなければ、いざというときに活用されないままになってしまいます。 そこで今回は、外部相 […]
2025年4月21日 / 最終更新日 : 2025年3月22日 daisuke.miyanaka セルフケア あなたの上司はどのタイプ？心理的安全性を損なう上司の特徴３選 ＜執筆者紹介＞ 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年4月14日 / 最終更新日 : 2025年3月30日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 一部の人は気づいている！ 経営に役立つ心理学とは？ ＜執筆者紹介＞ 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年4月7日 / 最終更新日 : 2025年3月12日 daisuke.miyanaka セルフケア 「マインドフルネス」を食事で実践する——マインドフルイーティングのすすめ ＜執筆者紹介＞ 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年3月17日 / 最終更新日 : 2025年2月25日 daisuke.miyanaka セルフケア 今さら聞けない！マインドフルネス超入門 ＜執筆者紹介＞ 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
