2025年10月6日 / 最終更新日 : 2025年9月28日 daisuke.miyanaka ストレスチェック

50名未満事業場へのストレスチェック義務化を巡る直近の動向

＜執筆者＞宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワーク・ […]
2025年9月29日 / 最終更新日 : 2025年9月19日 daisuke.miyanaka ストレスチェック

大企業と中小企業で違う？ 働く人のメンタルヘルスをデータで読み解く

＜執筆者＞宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワーク・ […]
2025年9月18日 / 最終更新日 : 2025年9月18日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント

カスハラ対策に関する専門書を執筆しました

福村出版よりカスタマーハラスメント対策に関する専門書が出版されます。カスタマーハラスメントの歴史、カスタマーハラスメントの実態調査の結果、カスタマーハラスメントに関する研究、カスタマーハラスメントに対する実務での取り組み […]
2025年7月21日 / 最終更新日 : 2025年7月20日 daisuke.miyanaka お知らせ

【経営者・人事必見】カスタマーハラスメントがもたらす経営リスクとは？セミナー動画公開

今年度の通常国会にて事業主に対してカスタマ―ハラスメント対策を義務付ける改正労働施策総合推進法が成立し、2026年中に施行予定となっています。 「またいつもの何とかハラスメントか」「形式だけ整えておけば良いや」と考えてい […]
2025年6月23日 / 最終更新日 : 2025年6月17日 daisuke.miyanaka ストレスチェック

【知ってますか？】ストレスチェックの「仕事のストレス判定図」が変わる！

北里大学の堤明純教授らを中心に実施された令和5年～6年度の厚生労働省委託研究の成果として職業性ストレス簡易調査票の基準の修正案が検討され、その一環として現在ストレスチェックの集団分析で用いられている「仕事のストレス判定図 […]
2025年6月16日 / 最終更新日 : 2025年6月15日 daisuke.miyanaka オフィス・ワークプレイス

カスタマーハラスメント対策、就活セクハラ対策の義務化に関する解説動画を公開

2025年通常国会において労働施策総合推進法が改正され、カスタマーハラスメント対策、就活セクハラ対策が事業主に義務付けられることになりました。 今回は、カスタマーハラスメント対策、就活セクハラ対策の義務化を中心に労働施策 […]