2018年2月26日 / 最終更新日 : 2018年2月26日 daisuke.miyanaka ストレスチェック 今後5年間の労働安全衛生に関する基本計画である第13次労働災害防止計画が確定 昨年11月6日付弊社ブログにて言及しましたが、厚生労働省の2018年度から2022年度の労働安全衛生に関する基本計画である第13次労働災害防止計画が労働政策審議会での審議を経て厚生労働大臣に答申され確定しました(http […]
2018年1月4日 / 最終更新日 : 2018年1月4日 daisuke.miyanaka ストレスチェック 【調査研究】2018年展望レポートを公開しました 「ベターオプションズ2018年展望レポート」を執筆・公開しました。 2017年の行政、企業、専門職、研究教育機関等の健康増進に関する動向を踏まえ、2018年のメンタルヘルスケア領域および周辺領域に関する各領域の動向予測を […]
2017年12月21日 / 最終更新日 : 2018年6月22日 daisuke.miyanaka ストレスチェック ハインリッヒの法則を活用した高リスク者対策 ストレスチェック制度も2年目が終了し、面接指導を実施中または面接指導を終えて労働基準監督署への報告作業を進められている企業が多いことと思います。混乱が多かった初年度に比べると、2年目の今年はスムーズに一連の流れを終えてい […]
2017年12月3日 / 最終更新日 : 2017年12月3日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役が執筆を担当した書籍が出版されます 弊社代表取締役の宮中大介が執筆を担当しました書籍「〔新訂版〕職場のメンタルヘルス100のレシピ」が株式会社金子書房より出版されます。 http://www.kanekoshobo.co.jp/book/b325641.h […]
2017年10月25日 / 最終更新日 : 2018年6月22日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革 「第5回 職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」を傍聴しました さる10月19日に行われた「第5回 職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」を傍聴して参りました。 本検討会は、昨今の職場のパワーハラスメントが大きな問題になっていること等から、いわゆる「働き方改革」の一貫とし […]