2021年1月12日 / 最終更新日 : 2021年1月15日 daisuke.miyanaka データ分析 大学等の研究機関との共同研究のポイント はじめに かつては「象牙の塔」とも揶揄された大学等の研究機関ですが、最近は企業と共同研究を行うことも珍しくありません。人事・ヘルスケア領域の企業においても、大学等の研究機関と共同研究を行い研究者が有する知見やノウハウを活 […]
2020年12月15日 / 最終更新日 : 2020年9月29日 daisuke.miyanaka ピープルアナリティクス パルスサーベイやエンゲージメントサーベイを導入する前に考えるべきこと はじめに 「従業員エンゲージメント」という言葉がここ数年間で注目を浴びるようになりました。それと軌を一にして、従業員エンゲージメントを測定するツールが多くのベンダーによって提供されるようになっています。 2020年は、新 […]
2020年10月30日 / 最終更新日 : 2020年9月8日 daisuke.miyanaka ポジティブ心理学 日本人は本当に不幸なのか？ はじめに 様々なニュースによって幸福度が国際比較されることがあります。 その際に、日本は諸外国と比べて幸福度が低いという結果が紹介されることが多くなっています。たとえば、子供を対象にした下記のユニセフの2020年度の調査 […]
2020年10月12日 / 最終更新日 : 2020年10月12日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役がHRカンファレンス2020秋に登壇します（11/18） 弊社代表取締役の宮中大介が人事業界のイベントである日本の人事部主催「HRカンファレンス2020秋」に登壇致します。 本イベントはオンライン開催となっており、無料で講演等を視聴頂くことが可能となっております。 https: […]
2020年9月15日 / 最終更新日 : 2020年9月11日 daisuke.miyanaka お知らせ ＨＲテック企業、ストレスチェックベンダー、ＥＡＰ企業向けメンタルヘルス学会発表・営業支援サービスのご案内 はじめに 今回は弊社が提供しておりますメンタルヘルス系学会での発表支援・営業活動サービスについてご案内させて頂きます。 現在、日本国内には、いくつかの職場のメンタルヘルスやストレス関連、産業保健関連の学会があります。これ […]
