2025年9月29日 / 最終更新日 : 2025年9月19日 daisuke.miyanaka ストレスチェック

大企業と中小企業で違う？ 働く人のメンタルヘルスをデータで読み解く

＜執筆者＞宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワーク・ […]
2025年9月18日 / 最終更新日 : 2025年9月18日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント

カスハラ対策に関する専門書を執筆しました

福村出版よりカスタマーハラスメント対策に関する専門書が出版されます。カスタマーハラスメントの歴史、カスタマーハラスメントの実態調査の結果、カスタマーハラスメントに関する研究、カスタマーハラスメントに対する実務での取り組み […]
2025年7月21日 / 最終更新日 : 2025年7月20日 daisuke.miyanaka お知らせ

【経営者・人事必見】カスタマーハラスメントがもたらす経営リスクとは？セミナー動画公開

今年度の通常国会にて事業主に対してカスタマ―ハラスメント対策を義務付ける改正労働施策総合推進法が成立し、2026年中に施行予定となっています。 「またいつもの何とかハラスメントか」「形式だけ整えておけば良いや」と考えてい […]
2025年6月16日 / 最終更新日 : 2025年6月15日 daisuke.miyanaka オフィス・ワークプレイス

カスタマーハラスメント対策、就活セクハラ対策の義務化に関する解説動画を公開

2025年通常国会において労働施策総合推進法が改正され、カスタマーハラスメント対策、就活セクハラ対策が事業主に義務付けられることになりました。 今回は、カスタマーハラスメント対策、就活セクハラ対策の義務化を中心に労働施策 […]
2025年6月2日 / 最終更新日 : 2025年4月4日 daisuke.miyanaka エンゲージメント

新任管理職研修、形だけで終わらせていませんか？— 実践的なネットワーク形成のすすめ

執筆者 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワーク・エ […]
2025年5月19日 / 最終更新日 : 2025年3月30日 daisuke.miyanaka ストレスチェック

【知ってるつもり？】わずか9文字でストレスチェックの新規市場が誕生する！ストレスチェック制度50名未満事業場への拡大の法的構造

＜執筆者紹介＞ 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]
2025年4月1日 / 最終更新日 : 2025年3月30日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント

4月から施行！カスタマーハラスメント対策条例と実践的対応策

＜執筆者紹介＞ 宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ代表取締役。行動科学とデータサイエンスを活用した人事・健康経営コンサルティング、メンタルヘルス関連サービスの開発支援に従事。大学にてワ […]