今回は労働基準法と労働契約法に関する予想問題を作題しました。 次の選択肢の中から最も適切なものを選択せよ。 労働協約は就業規則に優先し、就業規則は個別の労働契約に優先する。 常時10人以上（いわゆる正社員だけではなく、パ […]

公認心理師の現任者講習会実施団体に一般社団法人日本臨床心理士会（https://jsccp.mixh.jp/）が追加され、実施団体は合計8団体となりました。 現任者講習会実施団体一覧：http://www.mhlw.go […]

一般社団法人日本スクールカウンセリング推進協議会が現任者講習会実施団体として追加され、現任者講習会の実施団体は合計7団体になりました。 一般社団法人日本スクールカウンセリング推進協議会による現任者講習会のウェブサイト（h […]

公認心理師試験の試験実施団体である日本心理研修センターより、「受験の手引」（一部抜粋版）及び「実務経験証明書」が公表されました。 http://certified.shinri-kenshu.jp/topics/2018 […]

先日公認心理師試験の出題基準（ブループリント）が公表され、9月実施の試験本番まで待ったなしとなりました。今回は労働安全衛生法の理解について確認する問題を予想問題として作題しました。 労働安全衛生法および関連法令（2018 […]

公認心理師試験実施団体である日本心理研修センターより公認心理師試験出題基準（ブル－プリント）が公表されました。 公認心理師試験出題基準（ブループリント（公認心理師試験設計表）を含む。）の公表 内容をご覧いただくと分かりま […]

現任者講習会実施団体である国際心理支援協会による現任者講習会日程が3/6付で追加されております。 沖縄会場128人、大阪会場30人、宮城会場140人、東京会場333人の募集となっております。 http://medi-co […]

前回のブログに続いて産業領域での予想問題です。 精神障害の労災認定基準は産業領域で相談業務を行っている場合には必須の知識ですので公認心理師試験でも出題の可能性は高いと考えられます。以下の問題にチャレンジしてみましょう。 […]