2023年7月27日 / 最終更新日 : 2023年7月27日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役の宮中がオフィス勤務のメリットに関して専門誌に寄稿しました 今般、オフィス関連の業界団体である日本ファシリティマネジメント協会（https://www.jfma.or.jp/）の機関誌 「JFMA JOURNAL(ジャフマジャーナル)」 に弊社代表取締役の宮中大介が「心理学・産業 […]
2023年5月19日 / 最終更新日 : 2023年5月14日 daisuke.miyanaka エンゲージメント ベターオプションズ動画再生数ランキング 弊社ではセミナー動画の抜粋など、心理学、職場のメンタルヘルス、ポジティブ心理学等に関する動画を弊社Youtubeチャンネルにて公開しています。お陰様で多くの方に視聴頂き再生数が伸びています。今回は弊社Youtubeチャン […]
2023年5月12日 / 最終更新日 : 2023年4月18日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役の宮中大介が第96回日本産業衛生学会にて発表しました 弊社代表取締役の宮中大介が5/10～5/12に宇都宮市にて開催された第96回日本産業衛生学会にて発表しました。「コロナ禍における正規労働者の収入の変化とメンタルヘルスの関連」という演題で、2020年6月～2021年3月に […]
2023年5月11日 / 最終更新日 : 2023年5月13日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革 【新緑対談】株式会社心陽CEOの石田先生に聞く ～臨床医療と公衆衛生の二刀流で労働者の健康課題の解決に挑む～ はじめに 2023年の対談シリーズ第2弾は、新緑対談として、オンライン診療やヘルスケアビジネスプロダクト/サービスに関するコンサルティング、公衆衛生、産業保健に関するサービスを展開する株式会社心陽（https://www […]
2023年4月24日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka 職場のメンタルヘルス全般 メンタルヘルス業界の動向分析 はじめに 今回はメンタルヘルス関連企業の動向について解説したいと思います。メンタルヘルス業界の定義は難しいのですが、ここでは一旦、EAP（相談事業）、ストレスチェックを提供している企業と考えます。 ＜執筆者紹介＞宮中 大 […]
2023年4月12日 / 最終更新日 : 2023年4月12日 daisuke.miyanaka ストレスチェック 労働安全衛生法に関するセミナー動画を公開 「早わかり！産業保健のための労働安全衛生法」に関するセミナー動画を公開します。産業医、衛生委員会等の労働安全衛生法の概要を基礎から分かりやすく解説しています。人事担当者、保健師、産業分野の心理職、EAP会社、ストレスチェ […]
2023年1月23日 / 最終更新日 : 2023年1月23日 daisuke.miyanaka エンゲージメント エンゲージメントに関するセミナー（2月16日(木)14:00～15:00）に弊社代表取締役の宮中が登壇 弊社代表取締役の宮中大介が来る2/16のセミナー（無料）において、昨今注目される「エンゲージメント」をテーマに関して講演を行います。「エンゲージメントを巡る日本の状況はどうなっているのか？」「健康経営に関連してワーク・エ […]
2023年1月7日 / 最終更新日 : 2023年1月18日 daisuke.miyanaka 職場のハラスメント 【新春対談】神奈川県立保健福祉大学の津野准教授に聞く～最新のハラスメント対策のポイント～ はじめに 2023年の新春対談として、神奈川県立保健福祉大学ヘルスイノベーション研究科の津野香奈美准教授に弊社代表取締役の宮中大介が最新のハラスメント対策等に関してお話を伺いました。 ＜津野香奈美先生のプロフィール＞ 神 […]
2022年12月5日 / 最終更新日 : 2022年12月4日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役の宮中が日本産業ストレス学会にて研究成果を発表 第30回日本産業ストレス学会（https://www.procomu.jp/jajsr30/）にて、弊社代表取締役の宮中大介が発表を行いました。演題は「睡眠時間を考慮した心理的距離とメンタルヘルスの関連性の検討」です。慶 […]
2022年12月1日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka セルフケア 新入社員向けメンタルヘルス研修をアップデートするには？ はじめに 12月に入りました。人事部門においては、そろそろ4月以降の新入社員の受け入れ、特に新入社員研修に向けた具体的な準備が進み始めているところではないでしょうか。そこで、今回は新入社員向けのメンタルヘルス研修について […]
