2020年4月30日 / 最終更新日 : 2020年5月28日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革 日本のテレワークの現状はどうなっているか? はじめに 新型コロナウイルスの影響で、テレワークを開始した企業、従業員の方が多いかと思います。そこで、今回は、政府や研究・調査機関から公表されている調査結果をもとに、日本におけるテレワークの現状について現在分かっている知 […]
2020年4月21日 / 最終更新日 : 2020年4月21日 daisuke.miyanaka ストレスチェック 経営層にメンタルヘルス対策への投資をどう説得するか?~メンタルヘルスと休職、退職の関連に関する最新エビデンス~ はじめに 企業で従業員のメンタルヘルス対策を進めている、人事担当者や産業医、保健師の方からよく聞く声として、「経営層が重要性を理解してくれない」、「会社が予算を付けてくれない」というのがあります。 企業がメンタルヘルス対 […]
2020年4月13日 / 最終更新日 : 2020年4月13日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革 【調査】健康経営銘柄企業は感染症リスクをどの程度重要視していたか? はじめに 新型コロナウイルスの大流行は経済にも大きな影響を及ぼしています。 これまでもインフルエンザの流行、食中毒など公衆衛生の問題が社会問題化したことはありましたが、あくまで局地的な公衆衛生の問題として認識されてい […]
2020年4月5日 / 最終更新日 : 2020年4月17日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革 新たにリモートワークを始めた人への心理学者からのアドバイス 新型コロナウイルス対策で、オフィスではなく自宅でネットワーク環境を通じて、いわゆるリモートワークで業務を行っている方も多いと思います。 アメリカ心理学会が先月公表した「新たにリモートワークを始めた人への心理学者からのアド […]