以前弊社ブログにてピープルアナリティクスを進める第一歩として、従業員満足度と離職意思の関係のように、概念と概念の間の関係性（＝モデル）を想定することが有用であると説明しました。モデルを想定する際には、心理学等で研究者が研 […]

2/12～2/14にオンライン開催されております日本産業精神保健学会にて弊社代表取締役の宮中が共同発表者として発表しましたのでお知らせします。演題は「ワーク・エンゲイジメント向上プログラムの効果評価：無作為化比較試験」と […]

現在2度目の緊急事態宣言が首都圏を中心に宣言され、依然として新型コロナウイルスの感染状況が予断を許さない状況が続いています。昨年来のコロナ禍においては飲食・宿泊・イベント等関連業界への経済的な影響もさることながら、感染拡 […]

現在では様々なソーシャルメディアが情報発信に活用されています。これまで紙媒体のイメージが強かった学術雑誌や学会においても現在ではソーシャルメディアを活用して情報発信がタイムリーに行われています。 今回はTwitterのア […]

弊社代表取締役の宮中大介が執筆者の1人として参画する、「テレワーク利用者のためのホームオフィスづくりを支援する冊子制作」がクラウドファンディングを開始しましたので、ご案内させて頂きます。 https://camp-fir […]

はじめに かつては「象牙の塔」とも揶揄された大学等の研究機関ですが、最近は企業と共同研究を行うことも珍しくありません。人事・ヘルスケア領域の企業においても、大学等の研究機関と共同研究を行い研究者が有する知見やノウハウを活 […]

はじめに 「従業員エンゲージメント」という言葉がここ数年間で注目を浴びるようになりました。それと軌を一にして、従業員エンゲージメントを測定するツールが多くのベンダーによって提供されるようになっています。 2020年は、新 […]

はじめに 様々なニュースによって幸福度が国際比較されることがあります。 その際に、日本は諸外国と比べて幸福度が低いという結果が紹介されることが多くなっています。たとえば、子供を対象にした下記のユニセフの2020年度の調査 […]

弊社代表取締役の宮中大介が人事業界のイベントである日本の人事部主催「HRカンファレンス2020秋」に登壇致します。 本イベントはオンライン開催となっており、無料で講演等を視聴頂くことが可能となっております。 https: […]

はじめに 今回は弊社が提供しておりますメンタルヘルス系学会での発表支援・営業活動サービスについてご案内させて頂きます。 現在、日本国内には、いくつかの職場のメンタルヘルスやストレス関連、産業保健関連の学会があります。これ […]