株式会社ベターオプションズ

  • トップページ
  • 会社概要
    • 会社情報
    • 代表者
  • 案件事例
    • パルスサーベイの開発
    • ストレスチェックデータの分析
    • エンゲージメントサーベイの開発
  • 業務内容
    • メンタルヘルス/HRテック/HRアナリティクスサービス開発支援
    • メンタルヘルス分析/HRピープルアナリティクス提供
    • メンタルヘルス関連ビジネス事業立ち上げ支援
  • 提供サービス
    • カスタマーハラスメント対策サービス
    • ベターオプションズSeminar
    • ストレスチェック結果を用いた経済損失シミュレーター
    • カスタマ―ハラスメントによる経済損失の推計ツール
    • カスタマ―ハラスメントによる経済損失シミュレーター(改)
    • エンゲージメント向上のためのマネジメント好事例作成支援サービス
    • エンゲージメントサーベイSpiegel(シュピーゲル)
    • 公認心理師試験対策講座(無料公開)
  • 情報発信
    • 調査研究レポート
    • ウェルビーイングUP‼としまグルメMAP
    • 働く人の健康づくりに関するお役立ちサイト
    • ストレスチェック関連
  • お問い合わせ

健康経営・働き方改革

  1. HOME
  2. 健康経営・働き方改革
2020年5月22日 / 最終更新日 : 2020年6月2日 daisuke.miyanaka お知らせ

【セミナー動画公開】テレワークに関する弊社セミナーの動画を公開

一部のお客様限定で実施させて頂いた弊社オンラインセミナー「テレワーク成功のカギは3つのC」の内容を一部抜粋して編集し公開させて頂きました。 昨今、新型コロナウイルスの感染予防を目的として、テレワークが従業員の新しい働き方 […]

2020年5月19日 / 最終更新日 : 2020年5月28日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

テレワークを推進する上での留意点

はじめに 新型コロナウイルスの感染防止を目的として、日本においても、大都市、ホワイトカラーの職場を中心にテレワークが急速に普及していることについて、以前の弊社ブログで触れました。 日本においても、新型コロナウイルスの流行 […]

2020年5月16日 / 最終更新日 : 2020年5月14日 daisuke.miyanaka お知らせ

ストレスマネジメントのウェブサイト「いまここケア」が公開

東京大学大学院医学系研究科精神保健学/精神看護学分野によって、新型コロナウイルス対応のための、ストレスマネジメントのコンテンツが収録されたウェブサイト「いまここケア」が公開されています。 https://imacococ […]

2020年5月14日 / 最終更新日 : 2020年5月28日 daisuke.miyanaka ピープルアナリティクス

テレワークに向いている人、向かない人はどんな人?

はじめに 新型コロナウイルス対応で5月6日を期限として宣言されていた緊急事態宣言が5月31日を期限として延長されることになりました。 これを受けて、テレワークの期間を延長したり、あるいはこの機会にテレワークを常態化しよう […]

2020年4月30日 / 最終更新日 : 2020年5月28日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

日本のテレワークの現状はどうなっているか?

はじめに 新型コロナウイルスの影響で、テレワークを開始した企業、従業員の方が多いかと思います。そこで、今回は、政府や研究・調査機関から公表されている調査結果をもとに、日本におけるテレワークの現状について現在分かっている知 […]

2020年4月21日 / 最終更新日 : 2020年4月21日 daisuke.miyanaka ストレスチェック

経営層にメンタルヘルス対策への投資をどう説得するか?~メンタルヘルスと休職、退職の関連に関する最新エビデンス~

はじめに 企業で従業員のメンタルヘルス対策を進めている、人事担当者や産業医、保健師の方からよく聞く声として、「経営層が重要性を理解してくれない」、「会社が予算を付けてくれない」というのがあります。 企業がメンタルヘルス対 […]

2020年4月13日 / 最終更新日 : 2020年4月13日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

【調査】健康経営銘柄企業は感染症リスクをどの程度重要視していたか?

はじめに  新型コロナウイルスの大流行は経済にも大きな影響を及ぼしています。  これまでもインフルエンザの流行、食中毒など公衆衛生の問題が社会問題化したことはありましたが、あくまで局地的な公衆衛生の問題として認識されてい […]

2020年4月5日 / 最終更新日 : 2020年4月17日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

新たにリモートワークを始めた人への心理学者からのアドバイス

新型コロナウイルス対策で、オフィスではなく自宅でネットワーク環境を通じて、いわゆるリモートワークで業務を行っている方も多いと思います。 アメリカ心理学会が先月公表した「新たにリモートワークを始めた人への心理学者からのアド […]

2020年3月28日 / 最終更新日 : 2020年3月28日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」が更新されました

厚生労働省より公開されている「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」が先日更新されました。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000011 […]

2020年3月9日 / 最終更新日 : 2020年3月9日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

健康経営優良法人2020認定企業が公表

3月2日付で健康経営優良法人2020の認定企業が公表されました。 https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryou […]

投稿ナビゲーション

  • «
  • ページ 1
  • …
  • ページ 13
  • ページ 14
  • ページ 15
  • …
  • ページ 17
  • »

最近の投稿

【お知らせ】弊社公式LINEアカウントを開設しました!

2021年1月20日

弊社facebookページを開設

2021年1月14日

【セミナー動画公開】ストレスチェック制度に関する弊社セミナー動画を追加しました

2020年8月18日

【セミナー動画公開】パルスサーベイの導入・活用に関するセミナー動画を追加しました

2020年7月14日

【セミナー動画公開】テレワークに関する弊社セミナーの動画を公開

2020年5月22日

弊社が調査設計、分析に協力したカスタマーハラスメントに関する調査結果が公開

2025年12月25日

最新白書でわかる!業界ごとのメンタルヘルスリスクと有効な対策ポイント

2025年12月15日

忘年会シーズンこそハラスメント防止が大事

2025年12月8日

ハラスメント調査は匿名と実名どちらが良い?メリット・デメリットを徹底解説

2025年12月1日

50名未満事業場でのストレスチェック実施マニュアル素案が公開

2025年11月17日

休養・休み方に関するセミナー動画を公開

2025年11月10日

管理職の睡眠不足がハラスメントを招く?――科学が示す“セルフケアとコンプライアンス”の関連

2025年11月3日

高ストレス者は2割の部署に集中?ストレスチェック集団分析で見える“2・8の法則”

2025年10月27日

ストレスチェックの受検率が低いと危険?全員受検が必要な本当の理由

2025年10月20日

弊社代表取締役が月刊不動産流通2025年11月号にカスハラ対策に関する記事を寄稿しました

2025年10月14日

カテゴリー

  • エンゲージメント
  • オフィス・ワークプレイス
  • お知らせ
  • カスタマ―ハラスメント
  • ストレスチェック
  • セルフケア
  • ソーシャルメディアとメンタルヘルス
  • データ分析
  • ピープルアナリティクス
  • ポジティブ心理学
  • 人的資本経営
  • 健康経営・働き方改革
  • 公認心理師
    • セミナー・Eラーニング
    • 練習問題・予想問題
    • 試験関連情報
  • 最新統計分析技術
  • 未分類
  • 産業医
  • 職場のハラスメント
  • 職場のメンタルヘルス全般
  • 調査研究レポート

アーカイブ

  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年9月

Copyright © 株式会社ベターオプションズ All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. technology.