株式会社ベターオプションズ

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2025年10月27日 / 最終更新日 : 2025年10月12日 daisuke.miyanaka ストレスチェック

高ストレス者は2割の部署に集中?ストレスチェック集団分析で見える“2・8の法則”

今月はストレスチェックを実施し、その結果をもとに集団分析を行って職場環境改善のヒントを得ようとしている企業担当者も多いのではないでしょうか。今回は、そうした集団分析の際に参考となる法則を紹介します。それが「高ストレス者に […]

2025年6月23日 / 最終更新日 : 2025年6月17日 daisuke.miyanaka ストレスチェック

【知ってますか?】ストレスチェックの「仕事のストレス判定図」が変わる!

北里大学の堤明純教授らを中心に実施された令和5年~6年度の厚生労働省委託研究の成果として職業性ストレス簡易調査票の基準の修正案が検討され、その一環として現在ストレスチェックの集団分析で用いられている「仕事のストレス判定図 […]

2023年8月1日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka データ分析

産業保健、心理相談分野でのChatGPTの利用可能性について

はじめに ここ数年、ChatGPTに代表される大規模言語モデルが社会の注目を浴びています。特にChatGPTは、利用者の質問に対して高い精度の回答を返すことから、様々な分野での実務への応用が期待されています。 そのような […]

2021年5月31日 / 最終更新日 : 2021年5月24日 daisuke.miyanaka 産業医

2021年度日本産業衛生学会に参加して

2021年5月18日から21日に日本産業衛生学会が開催されました。日本産業衛生学会は、産業医、保健師、研究者が所属する産業保健に関する学会では日本最大規模の学会です。 日本産業衛生学会においては、大学等の研究者以外にも企 […]

2020年9月15日 / 最終更新日 : 2020年9月11日 daisuke.miyanaka お知らせ

HRテック企業、ストレスチェックベンダー、EAP企業向けメンタルヘルス学会発表・営業支援サービスのご案内

はじめに 今回は弊社が提供しておりますメンタルヘルス系学会での発表支援・営業活動サービスについてご案内させて頂きます。 現在、日本国内には、いくつかの職場のメンタルヘルスやストレス関連、産業保健関連の学会があります。これ […]

2019年5月26日 / 最終更新日 : 2019年5月26日 daisuke.miyanaka 産業医

弊社代表取締役が第92回日本産業衛生学会に参加しました

2019年5月22日から25日にかけて名古屋国際会議場にて開催されました第92回日本産業衛生学会(https://www.congre.co.jp/sanei92/index.html)に弊社代表取締役の宮中大介が参加し […]

2019年1月4日 / 最終更新日 : 2019年1月4日 daisuke.miyanaka お知らせ

ベターオプションズ2019年展望レポートを公表しました

毎年年頭に公表しております、2018年を振り返り2019年を展望する「ベターオプションズ2019年展望レポート」を公表致しました。 https://better-options.jp/%E8%AA%BF%E6%9F%BB […]

2018年10月14日 / 最終更新日 : 2018年10月14日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

【ベターオプションズ式】嘱託産業医の探し方、選び方のコツ

はじめに 弊社では「良い産業医を紹介してほしい」、「産業医をどのように探せば良いか」といった、嘱託産業医の選任に関するコンサルティングや紹介のご依頼を受けることがあります。そこで今回は、産業医の探し方、選び方について解説 […]

最近の投稿

【お知らせ】弊社公式LINEアカウントを開設しました!

2021年1月20日

弊社facebookページを開設

2021年1月14日

【セミナー動画公開】ストレスチェック制度に関する弊社セミナー動画を追加しました

2020年8月18日

【セミナー動画公開】パルスサーベイの導入・活用に関するセミナー動画を追加しました

2020年7月14日

【セミナー動画公開】テレワークに関する弊社セミナーの動画を公開

2020年5月22日

高ストレス者は2割の部署に集中?ストレスチェック集団分析で見える“2・8の法則”

2025年10月27日

ストレスチェックの受検率が低いと危険?全員受検が必要な本当の理由

2025年10月20日

弊社代表取締役が月刊不動産流通2025年11月号にカスハラ対策に関する記事を寄稿しました

2025年10月14日

50名未満事業場へのストレスチェック義務化を巡る直近の動向

2025年10月6日

大企業と中小企業で違う? 働く人のメンタルヘルスをデータで読み解く

2025年9月29日

カスハラ対策に関する専門書を執筆しました

2025年9月18日

心理的安全性を高める上司の特徴は?

2025年9月8日

50名未満の事業場のストレスチェック制度に関する具体的検討が開始

2025年8月25日

データで検証 働くZ世代に関する噂のウソ・ホント

2025年8月20日

【経営者・人事必見】カスタマーハラスメントがもたらす経営リスクとは?セミナー動画公開

2025年7月21日

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