新たな年を迎え、謹んで年頭のご挨拶を申し上げます。

昨年は新型コロナウイルス感染症が5類に位置づけられ、2020年初頭から始まった新型コロナウイルス感染症対策が転換点を迎えた一年でした。物価高が諸方面に波及し、組織内でのハラスメントや品質不正等の組織不正が注目され、年末にかけては政治とカネの問題が世間の注目を集めた一年でもありました。

本年においても長く続いたデフレ経済から脱却が進み、一部の組織での特殊な慣行や組織文化の見直し等、我々の価値観や働き方にアップデートを迫る動きが続くものと思われます。

弊社の関連領域においては、長年の経験、人手によるサービスが特徴でしたが、一部にはAI・デジタル技術を活用した動きが見られます。また、長らく「福利厚生」としての位置づけゆえサービスの費用対効果が厳しく検証されてこなかった領域ですが、人的資本開示等の動きを受けて、徐々に働く人の健康、働き甲斐や生産性にどの程度貢献しているのかという効果検証が求められると予想しております。さらに、新しい動きとしては大学等のアカデミアと民間企業が連携したサービス開発、効果検証の動きが見られます。

弊社においては、このような状況を踏まえて、心理学、データサイエンス等の専門性を駆使し同時に大学等のアカデミアとも連携しながら、働く人がパフォーマンス高く働くことを組織が可能とするための支援、人々が心身ともに健康で生きられるための土台づくりに貢献すべく一層尽力してまいります。同時に民間企業が人手不足等により成長が妨げることのないようデジタル化、採用力の向上にも貢献してまいります。

2024年が、皆様にとって良い一年となりますよう祈念いたしまして、新年の挨拶とさせていただきます。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

2024年1月吉日
株式会社ベターオプションズ
代表取締役　宮中　大介

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