2023年4月17日 / 最終更新日 : 2023年4月12日 daisuke.miyanaka データ分析 弊社代表取締役の宮中大介が日本ファシリティマネジメント協会（JFMA）にて講演 さる4/15（土）に弊社代表取締役の宮中大介が日本ファシリティマネジメント協会（JFMA）品質評価手法研究部会にて「心理学の知見を活用したFMの品質評価のヒント〜ファシリティの利用者に対する影響にかかる心理学的な評価〜」 […]
2023年4月12日 / 最終更新日 : 2023年4月12日 daisuke.miyanaka ストレスチェック 労働安全衛生法に関するセミナー動画を公開 「早わかり！産業保健のための労働安全衛生法」に関するセミナー動画を公開します。産業医、衛生委員会等の労働安全衛生法の概要を基礎から分かりやすく解説しています。人事担当者、保健師、産業分野の心理職、EAP会社、ストレスチェ […]
2023年3月28日 / 最終更新日 : 2023年4月21日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革 健康経営銘柄、ホワイト500に必要な健康経営度調査を分析する はじめに 今月8日に健康経営銘柄2023及び健康経営優良法人2023が発表されました。https://kenko-keiei.jp/914/ 健康経営銘柄、健康経営優良法人ともに、企業や非利営利法人の健康経営への取り組み […]
2023年2月27日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 先進企業の従業員エンゲージメント開示事例② はじめに 人的資本開示への注目度がますます高まりつつありますが、今回も従業員エンゲージメントの開示事例について参考事例を見てみたいと思います。 ＜執筆者紹介＞宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプ […]
2023年2月20日 / 最終更新日 : 2023年2月19日 daisuke.miyanaka エンゲージメント エンゲージメントに関するセミナー動画を公開 弊社代表取締役の宮中大介によるエンゲージメントに関するセミナー動画を公開します。昨今話題の「エンゲージメント」とは何か、「エンゲージメント」を測定するためのエンゲージメントサーベイの選び方のポイント等について解説していま […]
2023年2月13日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 従業員エンゲージメントをKPIとした組織風土改革事例 はじめに 昨今、従業員エンゲージメントが注目を集めていますが、人的資本開示への対応だけでなく、組織風土改革を行う際の KPI として従業員エンゲージメントを活用することも考えられます。そこで、今回は従業員エンゲージメント […]
2023年2月6日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 先進企業の従業員エンゲージメントの開示事例 はじめに 2023年3月期より有価証券報告書に人的資本に関する記載が義務付けられたこともあり、昨今人的資本開示への注目が集まっています。 2023年3月期より有価証券報告書に記載が義務付けられる事項としては男女賃金格差、 […]
2023年1月23日 / 最終更新日 : 2023年1月23日 daisuke.miyanaka エンゲージメント エンゲージメントに関するセミナー（2月16日(木)14:00～15:00）に弊社代表取締役の宮中が登壇 弊社代表取締役の宮中大介が来る2/16のセミナー（無料）において、昨今注目される「エンゲージメント」をテーマに関して講演を行います。「エンゲージメントを巡る日本の状況はどうなっているのか？」「健康経営に関連してワーク・エ […]
2023年1月7日 / 最終更新日 : 2023年1月18日 daisuke.miyanaka 職場のハラスメント 【新春対談】神奈川県立保健福祉大学の津野准教授に聞く～最新のハラスメント対策のポイント～ はじめに 2023年の新春対談として、神奈川県立保健福祉大学ヘルスイノベーション研究科の津野香奈美准教授に弊社代表取締役の宮中大介が最新のハラスメント対策等に関してお話を伺いました。 ＜津野香奈美先生のプロフィール＞ 神 […]
2023年1月4日 / 最終更新日 : 2023年1月4日 daisuke.miyanaka お知らせ 【2023年 年頭のご挨拶】代表取締役 宮中 大介 新たな年を迎え、謹んで年頭のご挨拶を申し上げます。 昨年はグローバルにおいてはウクライナ問題、国内においては物価上昇など、政経ともに不安定さを感じさせる一年でした。新型コロナウイルス感染症に関しては、依然として感染者数、 […]
