2020年10月16日 / 最終更新日 : 2020年9月4日 daisuke.miyanaka データ分析 ＨＲテックにおけるビッグファイブ理論の活用可能性 はじめに 現在様々な HRテックを謳ったサービスが提供されています。HRテックとは一般にテクノロジーを活用して人事課題を解決するツールと定義することができると思います。 近年普及しつつあるHRテックには、勤怠管理、社会保 […]
2020年10月12日 / 最終更新日 : 2020年10月12日 daisuke.miyanaka お知らせ 統計ソフトRの初心者向け無料オンラインセミナーのご案内 京都大学のデータ科学イノベーション教育研究センターにおいて、文系向けのデータサイエンススクールの一環として、R/R Studioの入門講座が無料で開催されます。京都大学以外の学生・研究者、企業の方も参加可能ですので、統計 […]
2020年8月11日 / 最終更新日 : 2020年7月27日 daisuke.miyanaka データ分析 慶應義塾大学の心理学研究法・心理統計学の確認テストに挑戦！！！ 弊社代表取締役の宮中大介は慶応義塾大学総合政策学部・環境情報学部にて心理学研究法・心理統計学の教育にも従事しております。 その際には、下記のような近年の心理学研究のトレンドを反映して、教材開発を行っています。 従来は、大 […]
2020年7月14日 / 最終更新日 : 2020年7月14日 daisuke.miyanaka データ分析 【セミナー動画公開】パルスサーベイの導入・活用に関するセミナー動画を追加しました 先日実施させて頂いた弊社の「パルスサーベイの導入・活用に関するセミナー」の一部を抜粋して公開しました。 テレワークの普及により注目を浴びている、週1回、月1回といった形で高頻度に実施する従業員向けの調査（＝パルスサーベイ […]
2019年11月22日 / 最終更新日 : 2019年11月15日 daisuke.miyanaka データ分析 ピープルアナリティクスのすゝめ⑤ 前回からは架空のデータにもとづいて具体的な分析プロセスの説明に入りました。 前回の「ピープルアナリティクスのすゝめ④」はこちら。 ピープルアナリティクスのすゝめ④ 今後さらに詳しい分析の説明に入る前に、今回は、分析で用い […]
2019年11月8日 / 最終更新日 : 2019年11月5日 daisuke.miyanaka データ分析 ピープルアナリティクスのすゝめ④ はじめに 前回は、ピープルアナリティクスを成功させるためには、作業の進み方とは逆の順、アウトプット⇒分析⇒データ収集・蓄積で進めることがポイントであることを説明しました。具体的には、分析結果として何を出すのか（アウトプッ […]
2019年10月30日 / 最終更新日 : 2019年10月30日 daisuke.miyanaka データ分析 弊社創業2周年記念セミナーの資料の一部を公開 去る9/12、10/17に弊社創業2周年記念セミナーとして「HR・ピープルアナリティクス入門」を開催させて頂きました。その中で参加者の方に特に興味を持って頂いた、『HR・ピープルアナリティクス人材の採用・育成』に関するパ […]
2019年10月11日 / 最終更新日 : 2019年10月7日 daisuke.miyanaka データ分析 ピープルアナリティクスのすゝめ③ ピープルアナリティクス（人と組織のデータ分析）について紹介するシリーズ第三回目です。 「ピープルアナリティクスのすゝめ②」はこちら。https://better-options.jp/2019/07/28/%e3%83% […]
2019年9月18日 / 最終更新日 : 2019年9月18日 daisuke.miyanaka データ分析 HR・ピープルアナリティクスの参考書籍の紹介 先日9/12に東京都銀座にて弊社創業2周年記念セミナーをとして「HR・ピープルアナリティクス入門講座」を開催させて頂きました。その際に「HR・ピープルアナリティクスの参考書籍を教えてほしい」というご質問を頂きましたので、 […]
2019年7月28日 / 最終更新日 : 2019年7月28日 daisuke.miyanaka データ分析 ピープルアナリティクスのすゝめ② ピープルアナリティクス（人と組織のデータ分析）について紹介するシリーズ第二回目です。「ピープルアナリティクスのすゝめ①」はこちら。 https://better-options.jp/2019/02/24/%e3%83% […]
